Компенсация за задержку зарплаты

Выплата компенсации за задержку зарплаты предусмотрена статьей 236 Трудового кодекса РФ. При этом заплатить компенсацию компания обязана независимо от того, по какой причине задержана зарплата. Даже если вины работодателя в этом нет. Конкретный размер компенсации устанавливается в коллективном или трудовом договоре. Однако минимальный размер не может быть меньше 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день опоздания с заработной платой.

    
В Москве компенсация установлена в размере 1/200 ставки рефинансирования (п. 3.9 Московского трехстороннего соглашения от 02.12.2010 г. на 2011 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей).


Дата наступления задолженности по зарплате
Дата погашения задолженности по зарплате
Сумма задолженности
 руб   коп