Компенсация за задержку зарплаты
Этот онлайн калькулятор компенсации за задержку зарплаты помогает рассчитать минимальную выплату по статье 236 ТК РФ по сумме задолженности, дате, когда зарплата должна была быть выплачена, дате фактической выплаты и ключевой ставке ЦБ. Калькулятор показывает размер компенсации, количество дней просрочки, общую сумму к выплате и формулу расчета по правилу 1/150 ставки за каждый день задержки.
Работодатель обязан выплатить такую компенсацию независимо от причины задержки. С 03.10.2016 минимальный размер считается исходя из доли не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России, а на 26.05.2026 текущая ключевая ставка составляет 14.5% годовых.
| AC | 7 | 8 | 9 | ← |
| C | 4 | 5 | 6 | |
| 1 | 2 | 3 | = | |
| . | 0 | - |
Минимальная компенсация считается по формуле \[ K = S \cdot \frac{r}{100} \cdot \frac{1}{150} \cdot d \], где K - компенсация, S - сумма задолженности по зарплате, r - ключевая ставка Банка России, а d - количество календарных дней задержки. Отсчет идет со следующего дня после установленной даты выплаты и продолжается до дня фактического расчета включительно, поэтому при обычном календарном подсчете это равно разнице между двумя датами.
Если нужно узнать полную сумму к перечислению работнику, к долгу добавляют рассчитанную компенсацию \[ S_{\Sigma} = S + K \]. Калькулятор удобен для бухгалтера, кадровика, руководителя и самого работника, когда нужно быстро проверить минимальный размер выплаты по ст. 236 ТК РФ без ручных пересчетов по дням и процентам.
Такой расчет полезен при внутренней проверке начислений, при подготовке пояснений для сотрудника и при сравнении нескольких вариантов выплаты в разные даты. Если компания применяет повышенный коэффициент по коллективному договору, результат калькулятора можно использовать как базовый минимум, от которого затем легко перейти к большему размеру компенсации. Если трудовой или коллективный договор устанавливает повышенный размер компенсации, фактическая выплата должна быть не ниже рассчитанного здесь минимума.
Интересный факт: до изменения закона в 2016 году минимальная компенсация считалась исходя из доли 1/300 ставки, а после вступления поправок минимальный порог увеличили до 1/150. Поэтому старые таблицы и статьи в интернете могут занижать размер компенсации, если продолжают использовать прежнюю формулу.
«На главный экран»
«На главный экран»
Смотрите также
| Финансы | Налоги | Проценты |
| Заработная плата | Финансовые показатели | Курсы валют |