Компенсация за задержку зарплаты

Выплата компенсации за задержку зарплаты предусмотрена статьей 236 Трудового кодекса РФ. При этом заплатить компенсацию компания обязана независимо от того, по какой причине задержана зарплата. Даже если вины работодателя в этом нет. Конкретный размер компенсации устанавливается в коллективном или трудовом договоре.

С 03.10.2016 при расчётах процентов по ст. 236 ТК РФ применяется минимальная доля 1/150 от ключевой ставки ЦБ.

Сумма задолженности с НДС
Дата наступления задолженности
Дата погашения задолженности
Ставка рефинансирования (%)
Общая сумма задолженности
Период просрочки
Проценты за период
Формула расчета